Aktualne oferty pracy:
2025-05-22 Nabór na stanowisko Handlowca Stacjonarnego.
Rozpoczynamy nabór na stanowisko handlowca stacjonarnego w naszej siedzibie w Pelplinie.
Nabór prowadzimy do 6 czerwca 2025 r.
Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy nie przesyłać CV które nie spełniają naszych wymagań.
Zatrudnienie od tygodnia 23 – 27 czerwca 2025 r.
Nasze wymagania:
– wykształcenie minimum średnie
– znajomość edytora tekstowego i arkusza kalkulacyjnego
– umiejętność liczenia i pracy z liczbami na minimum dobrym poziomie
– dokładność i sumienność
– bardzo wysoka kultura osobista w kontaktach z klientami
– chęć do nauki nowych umiejętności
– bezkonfliktowość i umiejętność pracy w zespole z naciskiem na wzajemny szacunek
– zaangażowanie i zrozumienie idei wspólnego budowania wizerunku i pozycji przedsiębiorstwa
Zakres obowiązków:
– tworzenie kalkulacji kosztów produkcji w oparciu o nasze technologie produkcji
– tworzenie ofert na bazie przygotowanych i zaakceptowanych kalkulacji
– korespondencja z kontrahentami
– tworzenie zleceń produkcyjnych
– przestrzeganie procedur zakładowej Instrukcji Zarządzania Systemem Informatycznym
– dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
Oferujemy:
– kompletne szkolenie z całego zakresu przyszłych obowiązków podzielone na etapy
– pracę w miłej atmosferze i zgranym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
– stacjonarną pracę w systemie jednozmianowym 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku*
– wszystkie weekendy i święta wolne od pracy
– atrakcyjne wynagrodzenie
– wzrost wynagrodzenia wraz z wzrostem płacy minimalnej
– wzrost wynagrodzenia proporcjonalnie do stażu w firmie, powiększania umiejętności i jakości pracy
– dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego
– dofinansowanie do pakietu sportowego Medicover Sport – ponad 5000 obiektów w całej Polsce
– dużą elastyczność przy indywidualnych potrzebach przerw w czasie pracy
– partnerskie podejście przy wzajemnym zrozumieniu potrzeb
*Możliwość zatrudnienia w niepełnym czasie pracy tj. między 4 a 8 godzin dziennie.
Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym i przy tworzeniu kalkulacji.
Na okres szkolenia w czasie 3-miesięcznego okresu próbnego przewidujemy wynagrodzenie minimalne.
Po tym okresie uzgadniane będzie wynagrodzenie adekwatne do nabytych umiejętności i zakresu samodzielnie wykonywanych obowiązków, w przedziale 5000-6000 zł brutto.
Dalszy wzrost uposażenia będzie proporcjonalny do liczby poprawnie i samodzielnie wykonywanych zadań.
Stawiamy na wieloletnie zatrudnienie w ramach naszej organizacji.
Zainteresowanych prosimy o kontakt osobisty, telefoniczny +48 790 746 725 od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00-15:00 lub przesłanie CV na adres e-mail: praca@gamar-kartony.pl z tytułem „Handlowiec Stacjonarny”
2025-03-26 PRAKTYKI ZAWODOWE, Nabór kwiecień-lipiec 2025. Drukarz fleksograficzny – nr kwalifikacji 732209
Zapraszamy do składania wniosków o przyjęcie na kształcenie praktyczne w celu przygotowania zawodowego w bardzo interesującym zawodzie Drukarza Fleksograficznego. Kwalifikacja wyodrębniona PGF.01 Realizacja procesów drukowania z użyciem fleksograficznych form drukowych.
Kształcenie realizowane jest z Zespołem Szkół Ponadpodstawowych Zasadnicza Szkoła Zawodowa (Branżowa Szkoła I Stopnia) w Pelplinie, ul. Sambora 5 w terminie od 01.09.2025 do 31.08.2028
Praktykant nabędzie umiejętności umieszczania nadruków na tekturze, pozna maszyny do produkcji opakowań oraz nauczy się zasad BHP. Zapotrzebowanie na zawód drukarza fleksograficznego jest duże i ciągle rośnie, tak jak rośnie popyt rynkowy na opakowania tekturowe, zwłaszcza wysyłkowe. Liczymy, że praktyki zachęcą Was do późniejszego podjęcia pracy w naszej firmie, co umożliwi dalszy rozwój umiejętności w przyjaznej atmosferze i z poczuciem satysfakcji finansowej.
Jest to nasz trzeci nabór na praktyki. Uczeń z pierwszego naboru zakończył już kształcenie, zdał egzaminy i znalazł zatrudnienie w naszej firmie dalej doskonaląc swoje umiejętności zawodowe.
Wniosek do pobrania – Pobierz wniosek. Do wniosku prosimy dołączyć kopię świadectwa z klasy siódmej.
Zainteresowanych prosimy o kontakt osobisty, telefoniczny +48 509 746 116 od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00-15:00 lub przesłanie wniosku i kopii świadectwa z klasy siódmej na adres e-mail: praca@gamar-kartony.pl z tytułem „Praktyki Drukarz”
Nabór kwiecień-czerwiec 2025. Operator maszyn produkcyjnych.
Z uwagi na bardzo duże zainteresowanie naszą ofertą pracy i zgromadzenie wystarczającej liczby zgłoszeń postanowiliśmy zakończyć etap przyjmowania wniosków i rozpocząć spotkania z wybranymi kandydatami. Przez najbliższe 2 tygodnie będziemy kontaktować się z wytypowanymi osobami w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Niestety, ilość złożonych CV sprawia że nie jesteśmy w stanie skontaktować się ze wszystkimi, których kandydatury nie zostały zaakceptowane.
Bardzo dziękujemy wszystkim za czas poświęcony na przesłanie swoich CV. Olbrzymia popularność naszej oferty pracy jest dla nas wyrazem uznania i miłym komplementem, za co jesteśmy Państwu bardzo wdzięczni.
Oferujemy :
- pracę w miłej atmosferze i zgranym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- stacjonarną pracę w systemie jednozmianowym 6:00-14:00 od poniedziałku do piątku*
- wszystkie weekendy i święta wolne od pracy
- atrakcyjne wynagrodzenie
- wzrost wynagrodzenia wraz z wzrostem płacy minimalnej
- wzrost wynagrodzenia proporcjonalnie do stażu w firmie, powiększania umiejętności i jakości pracy
- ubezpieczenie grupowe
- pakiety sportowe Medicover Sport – ponad 5000 obiektów w całej Polsce
- dużą elastyczność przy indywidualnych potrzebach przerw w czasie pracy
- partnerskie podejście przy wzajemnym zrozumieniu potrzeb
*Planowane jest w przyszłości uruchomienie drugiej, mniejszej zmiany o godzinach pracy 12:00-20:00.
Mile widziane doświadczenie w pracy w naszej branży. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanych kompetencji. W przypadku braku doświadczenia w produkcji opakowań z tektury falistej oferujemy 3-miesięczny okres próbny z minimalnym wynagrodzeniem zasadniczym, w czasie którego prowadzone będzie przyuczenie do pracy. Po tym okresie uzgadniane będzie stanowisko pracy i adekwatne wynagrodzenie w zakresie 4800-6800 zł brutto.
Nasze wymagania:
- bezkonfliktowość i umiejętność pracy w zespole z naciskiem na wzajemny szacunek
- dokładność i sumienność
- chęć do nauki nowych umiejętności
- zaangażowanie i zrozumienie idei wspólnego budowania wizerunku i pozycji przedsiębiorstwa
- wykształcenie minimum zawodowe
- umiejętność pracy na podstawie dokumentacji produkcyjnej i bezkompromisowość w dążeniu do zrozumienia wszelkich niejasności z niej wynikających
Zakres obowiązków:
- ustawianie, bieżące regulowanie nastaw i obsługa operacyjna maszyn produkcyjnych
- realizowanie zadań zgodnie z planem produkcyjnym
- kontrola jakości wyrobów w ramach wykonywanych operacji
- natychmiastowe zgłaszanie zaobserwowanych nieprawidłowości przełożonemu
- przestrzeganie procedur BHP i zasad w zakładzie pracy
- dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
- dbanie o powierzony materiał, maszyny i urządzenia
Bardzo ważnym elementem, na którym koncentrujemy znaczącą część naszej uwagi jest budowa zgranego i sympatycznego zespołu aby pracownicy mogli bez przeszkód skupić się na pracy i spędzali w niej miło czas bez zbędnego stresu. Stawiamy na wieloletnie zatrudnienie w ramach naszej organizacji.
Zainteresowanych prosimy o kontakt osobisty, telefoniczny +48 790 746 725 od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00-15:00 lub przesłanie CV na adres e-mail: praca@gamar-kartony.pl z tytułem „Praca Operator”
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gamar A.M.Kogut Spółka Jawna z siedzibą w Pelplinie, ul. Świerkowa 13. Z Administratorem Danych Osobowych można się skontaktować używając adresu: rodo@gamar-kartony.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.